岗位说明书(简称JD)不仅对招聘工作有指导意义,对薪酬、绩效、人员任用及配置等方面都有指导意义,岗位说明书的编制是人力资源工作的核心和基础。
公司每次管理升级时总会聘请外部专家来进行指导,而岗位说明书的编制则是每位专家都会组织开展的工作,其重要性可见一斑!
岗位具体包括高层管理、人力资源管理、财务与会计、行政管理、市场营销、销售、生产、物流、技术及其他职位的详细说明书模板!其中很多内容都是可以拿来即用的哦!哔咔漫画
【温馨提示】
这份《公司各岗位说明书和绩效考核》资料合计284页,已经为您整理成电子版文档
如果您觉得这份资料对您有帮助
希望获取完整的电子版内容参考学习
您可以:关注+评论+转发
然后主页私信:“985”即可领取完整版